GM: rambursarea imprumutului

GM: rambursarea imprumutului Data: 16 noiembrie 2009   Ora: 13:24

General Motors (GM) intentioneaza sa ramburseze pana la sfarsitul acestui an guvernului american 6,7 miliarde dolari din imprumutul in valoare de 50 miliarde dolari primit in decembrie 2008, avand ca scop plata integrala a datoriei pana la jumatatea anului 2011, relateaza Reuters.

Cea mai mare parte a datoriei a fost convertita in participatii la capitalul companiei, Trezoreria devenind cel mai important actionar al GM, cu 61% dintre actiuni.

Dupa primul raport al incasarilor de dupa faliment, GM a anuntat plata unui miliard de dolari trimestrial catre Trezorerie, precum si rambursarea imprumutului acordat de Canada, cu o rata trimestriala de 200 milioane dolari.

GM nu este obligata sa faca nicio plata catre guvernul american inainte de luna iulie 2015, cand imprumutul va atinge maturitatea, insa vanzarile peste asteptari de autovehicule permit companiei rambursarea imprumutului mai devreme.
 
Vanzarile automobilelor GM au scazut mai putin decat se astepta pe timpul procedurilor de faliment, in iunie si iulie. De atunci vanzarile, stimulate partial si de catre programul american de tip Rabla, au depasit estimarile.

 
 
 
 
 

 
 
Abonare newsletter
0 comentarii
- Adauga


Stiri International


Comentarii


0
  • Credite


    Compara »
  • Depozite la Termen


    Compara »



Ultima Ora

Care e secretul performantei in business. Top skill-uri!

Cand singurul scop pe care il ai in fata este acela de a te dezvolta profesional, iti este destul de dificil sa identifici acel set de calitati care iti va asigura succesul. Desigur, pe parcursul timpului, vei acumula foarte multa experienta si te ... citeste mai mult



Advertorial

Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima

Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult





Articolul Saptamanii

Importanța culturii corporative pentru o companie

Pe măsură ce numărul potențialilor angajatori crește, iar opțiunile devin din ce în ce mai abundente, angajații nu mai sunt interesați ... citeste mai mult