Romania a avut in T4 din 2009 a cincea crestere a costurilor orare cu forta de munca din UE

Romania a avut in T4 din 2009 a cincea crestere a costurilor orare cu forta de munca din UE
Stire oferita de BloomBiz.ro

Data: 17 martie 2010   Ora: 13:19

Pe ramuri de activitate, costurile orare cu salariile si cu celelalte cheltuieli non-salariale s-au majorat in industrie cu 8,3% pe an, in constructii, - cu 4,9% pe an, in timp ce in sectorul serviciilor s-a raportat o crestere anuala de 2,6%, potrivit datelor publicate de biroul european de statistica.

La nivelul UE, costurile cu forta de munca au avansat in trimestrul al patrulea cu 2,4%, in timp ce in zona euro, cresterea a fost de 2,2%.

Pe ramuri de activitate, costurile cu ora de munca au crescut in UE cu 1,9% in industrie, cu 3,1% in constructii si cu 2,5% in servicii, in timp ce in zona euro, costurile au fost cu 1,4%, 3,7%, respectiv 2,4% mai mari.

Dintre tarile membre ale UE, Bulgaria a avut cea mai mare crestere a costurilor cu forta de munca in perioada octombrie-decembrie 2009, de 11,3%, urmata de Austria (+6,5%), Polonia (+5,7%), Cehia (+5,4%) si Romania.

Cele mai mari scaderi au fost inregistrate in Lituania (-10,8%), Estonia (-5,8%) si Letonia (-5,6%). 

 
 
Abonare newsletter
0 comentarii
- Adauga


 

Comentarii


0
  • Credite


    Compara »
  • Depozite la Termen


    Compara »



Ultima Ora

Care e secretul performantei in business. Top skill-uri!

Cand singurul scop pe care il ai in fata este acela de a te dezvolta profesional, iti este destul de dificil sa identifici acel set de calitati care iti va asigura succesul. Desigur, pe parcursul timpului, vei acumula foarte multa experienta si te ... citeste mai mult



Advertorial

Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima

Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult





Articolul Saptamanii

Importanța culturii corporative pentru o companie

Pe măsură ce numărul potențialilor angajatori crește, iar opțiunile devin din ce în ce mai abundente, angajații nu mai sunt interesați ... citeste mai mult