ArcelorMittal Galati, noi valuri de concedii fortate si somaj tehnic

ArcelorMittal Galati, noi valuri de concedii fortate si somaj tehnic
Stire oferita de BloomBiz.ro

Data: 17 martie 2010   Ora: 13:53

Directorul general al combinatului siderurgic din sudul Moldovei, Thierry Le Gall, a declarat, miercuri, ca unitatea va recurge in continuare la masuri precum trimiterea angajatilor in concediu de odihna sau chiar in somaj tehnic.

Ele se vor aplica, insa, sectorial, acolo unde nu exista incarcare.

In prezent, aceasta problema este intalnita in Laminorul de Tabla Groasa (LTG) si in Laminorul de Benzi la Rece (LBR).

"Problemele de astazi sunt legate de LTG si LBR.

In martie, vom avea portiuni de concediu luate mai devreme, pentru un numar limitat de persoane.

Daca va fi nevoie, vom avea si somaj tehnic in lunile urmatoare", a afirmat Thierry Le Gall.

Luna aceasta, circa 700 de muncitori din cele doua laminoare vor fi afectati de masura concediului fortat.

Compania nu a stabilit, deocamdata, cate zile vor petrece acasa, prin rotatie, componentii acestui lot.

Cele doua laminoare, LTG si LBR, au fost afectate de plecari temporare, de cinci sau zece zile, si in ianuarie 2010, dar si in ultimul trimestru din 2009.

Atunci, ca si acum, cauza a fost lipsa de comenzi de tabla groasa si de benzi la rece.

Laminoristii din LTG si LBR au mai fost trimisi acasa in vara si in primavara anului trecut, dar atunci au stat acasa si colegii din celelalte sectoare ale combinatului.

Acum, insa, colegii lor din fluxurile calde au de lucru si nu sunt amenintati de asemenea masuri.

"Pe fluxul cald - aglomerare, funale, otelarii, laminare la cald - nu sunt probleme.

De exemplu, zincarea este 100% ocupata si incercam sa o mentinem asa", a spus Thierry Le Gall.

Nu se pune, insa, problema unor angajari masive, dar nici a unor concedieri colective.

"Nu vreau sa trimit in comunitate speranta ca vom avea o angajare masiva.

Sigur ca, daca vom avea nevoie de competente specifice, vom angaja cativa oameni.

Pe de ata parte, am oprit schema de plecari voluntare si nu o vom redeschide.

Obiectivul este sa ne desfasuram activitatea cu personalul pe care il avem acum", a precizat Thierry Le Gall, CEO ArcelorMittal Galati.

Oficialul a adaugat, totusi, ca unitatile siderurgice din vestul Europei produc de doua ori mai mult otel decat la Galati, avand de trei ori mai putini oameni.

Combinatul din sudul Moldovei a incheiat anul 2009 cu o productie de 1,7 milioane de tone de otel si cu o schema de personal restransa la 9.300 de oameni.

Estimarile pentru 2010 arata ca unitatea va produce 2,2-2,5 milioane de tone, urmand sa-si dubleze capacitatea de productie la 4 milioane de tone in 2011, cand va reporni cel mai mare furnal de pe platforma, Furnalul 5, aflat acum in reparatie capitala si modernizare.

La inceputul anului 2009, cand comenzile de otel s-au prabusit, productia combinatului galatean a coborat la minus 60% din volumul inregistrat in 2008.

De atunci, ea a urcat treptat, stabilizandu-se acum la minus 35% din productia pe 2008.

ArcelorMittal este cea mai mare companie de otel din lume, avand operatiuni in peste 60 de tari.

In Romania, compania controleaza combinatele de la Hunedoara si Galati, producatorii de tevi din Roman si Iasi, operatorul portuar Romportmet Galati si filiala locala a companiei de constructii ArcelorMittal Construction. 

 
 
Abonare newsletter
0 comentarii
- Adauga


 

Comentarii


0
  • Credite


    Compara »
  • Depozite la Termen


    Compara »



Ultima Ora

Care e secretul performantei in business. Top skill-uri!

Cand singurul scop pe care il ai in fata este acela de a te dezvolta profesional, iti este destul de dificil sa identifici acel set de calitati care iti va asigura succesul. Desigur, pe parcursul timpului, vei acumula foarte multa experienta si te ... citeste mai mult



Advertorial

Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima

Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult





Articolul Saptamanii

Importanța culturii corporative pentru o companie

Pe măsură ce numărul potențialilor angajatori crește, iar opțiunile devin din ce în ce mai abundente, angajații nu mai sunt interesați ... citeste mai mult