(P) Teama de esec si alte frici in randul angajatilor

Afla cum poti ajuta candidatii
Care este cauza, din punct de vedere psihologic, a acestor frici exprimate de candidati? Este vorba, in primul rand, despre teama de esec. Cu cat candidatii sunt mai tineri, cu atat se simt mai neincrezatori cand merg la un interviu de angajare. Mai mult de jumatate dintre cei sub 25 de ani (54,5%) sunt convinsi ca vor parea nesiguri in timpul interviului, din cauza emotiilor.
Se tem ca nu vor sti sa raspunda la intrebarile recrutorului (37,8%), ca vor uita sa spuna despre ei informatii importante (20,6%) si le e teama de atitudinea recrutorului (33,9%). Nesiguranta incepe sa scada odata ce inainteaza in varsta, insa nu spectaculos. Aproape jumatate dintre cei din Generatia Y (49,8%) se tem vor avea emotii, urmati de cei intre 36 si 45 de ani (39,6%), de cei intre 45 si 55 de ani (28%) si de cei peste 56 de ani (15,7%). „Barierele de constiinta si mecanismele gandirii iti dau emotii si stres. In momentul in care identitatea ta reala si profilul pe care il expui intr-un interviu de angajare sunt armonizate si nu te simti ca un impostor, cantitatea de emotii scade”, explica Magda Visoiu.
Citeste continuarea in articolul Teama de esec si alte frici in randul angajatilor!
Articole asemanatoare
-
Credit rapid online sau offline? Cum e mai sigur si mai avantajos?
Care este diferența dintre un credit ifn online și un credit offline? Comoditate și accesibilita...
-
Cum să economisești energie după montarea unui aer condiționat
Totuși, utilizarea necorespunzătoare poate duce la facturi ridicate la energie electrică. Din fer...
-
Credit online: cum sa gasesti rаpid bani in Romania si de ce aceasta solutie functioneaza
Instituțiile financiare nebancare (IFN) oferă împrumuturi în doаr câteva clicur...
-
Ce legatura ascunsa exista intre unele IFN-uri si firmele de recuperatori agresivi?
De ce IFN-urile colaborează cu firme de recuperare? Instituțiile financiare nebancare nu sunt in...
-
Asigură-ți viitorul în plan profesional: 7 abilități esențiale pe care angajatorii le caută în 2025
Răspunsul nu stă (doar) în diplome sau experiență, ci mai ales în abilități - acele t...
Comentarii
Care e secretul performantei in business. Top skill-uri!
Cand singurul scop pe care il ai in fata este acela de a te dezvolta profesional, iti este destul de dificil sa identifici acel set de calitati care iti va asigura succesul. Desigur, pe parcursul timpului, vei acumula foarte multa experienta si te ... citeste mai mult
-
Credite
Acces Rapid
Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima
Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult
Credit rapid online sau offline? Cum e mai sigur si mai avantajos?
Care este diferența dintre un credit ifn online și un credit offline? Comoditate și accesibilitate. Solicitarea de împrumuturi online ... citeste mai mult