(P) Se invata sau nu leadership-ul?

Cum arata, de fapt, profilul liderului ideal? Este cel care inspira oamenii alaturi de care lucreaza, ii motiveaza ori de cate ori este nevoie, le ofera feedback constant si, nu in ultimul rand, ajuta compania sa creasca avand rezultate exceptionale. Nu este vorba neaparat despre manageri, ci despre cei care sunt considerati lideri prin ceea ce reusesc sa transmita echipei si celor din jur. Dar oare se invata acest leadership sau te nasti cu el? Hai sa vedem!

„Unele persoane au leadership-ul in sange, insa ce trebuie spus foarte clar este ca leadership-ul se invata. Anumite trasaturi personale sunt de ajutor, dar se poate invata in scolile de business, din acest motiv exista MBA-urile si programele de formare similare”, spune Sorin Faur, fondator la Academia de HR, companie de consultanta in resurse umane.

In acelasi timp, Daniela Necefor, managing partner la compania de consultanta si executive search Total Business Solutions (TBS), spune ca atat cu leadership-ul, cat si cu abilitatea de comunicare te nasti, insa nivelul acestora poate creste prin diverse cursuri. „Din punctul meu de vedere nu oricine poate sa fie lider, dar acest lucru nu trebuie privit ca un lucru rau, ci doar ca trebuie insistat, lucrat pe anumite competente”.

Leadership: cum ne asiguram ca promovam sau angajam pe cine trebuie?

Se spune ca profesionistii buni nu sunt si cei mai buni manageri, lideri. Si e firesc sa fie asa, mai ales daca e prima interactiune cu experienta manageriala.

Citeste continuarea in articolul Se invata sau nu leadership-ul?