Angajatii Volksbank sunt instruiti cu bani europeni

Volksbank Romania a demarat, incepand cu 1 iulie, proiectul "Tintind spre viitor - Adaptabilitate si Flexibilitate la contextul si transformarile profunde", ce are ca scop instruirea personalului operativ si de conducere, au anuntat oficialii bancii.

Valoarea totala a proiectului este de 8,21 milioane lei, din care asistenta nerambursabila din partea Fondului Social European de 4,88 milioane lei, iar perioada de implementare este de 24 de luni.

Initiativa de imbunatatire a adaptabilitatii angajatilor la mediul economic in schimbare si la provocarile globalizarii prin specializarea/perfectionarea acestora in domenii tot mai cerute pe piata fortei de munca incadreaza proiectul in Obiectivul General al Axei Prioritare “Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si a intreprinderilor”.

Obiectivul general poate fi atins printr-un plan de pregatire care se adreseaza unui grup de 106 manageri, astfel incat abilitatile dobandite de catre acestia sa aiba impact in ceea ce priveste flexibilizarea si adaptarea personalului din subordine.

Grupul tinta este completat de 676 de angajati care activeaza la nivel operativ, din care 11 angajati ce sunt pregatiti ca viitori manageri.