Schneider Electric, in topul celor mai etice companii din lume

Schneider Electric, specialistul mondial in managementul energiei, a fost inclus, doi ani consecutiv, in topul 100 al celor mai etice companii din lume. Aceasta distinctie acordata de Institutul Ethisphere reprezinta o recunoastere a eforturilor Schneider Electric de a promova cel mai inalt standard de comportament etic in afaceri.

Pentru Schneider Electric, aceasta reusita vine ca o rasplata pentru anii de munca depusa in vederea implementarii si mentinerii unor practici si initiative de business corecte care si-au adus aportul la succesul grupului, precum si la ridicarea standardelor etice in industrie.

"Suntem convinsi ca stabilitatea si performanta unei companii rezida in valori si practici responsabile, atat in ceea ce priveste managementul angajatilor, cat si in relatia cu clientii si furnizorii", a declarat Jean-Pascal Tricoire, Presedinte & CEO, Schneider Electric. "Aceasta distinctie este o recunoastere a progresului si ne incurajeaza sa fim si mai buni".

Pentru a face fata unor probleme precum preocuparile de mediu, pentru a asigura un comportament managerial responsabil (inclusiv pentru a ocoli orice discriminari sau hartuiri) si pentru a evita orice violari ale eticii in afaceri (precum mita, frauda sau conflicte de interese), Schneider Electric a creat, de-a lungul anilor, o serie de reguli.

Prin adoptarea "Principiilor de responsabilitate", un set de reguli publicat pentru prima data in 2002, actualizat in 2009 si completat de politicile sectoriale (de achizitie, calitate, mediu, etc), Schneider Electric a oferit tuturor angajatilor sai un punct de referinta comun pentru un comportament responsabil.

In 2010, Schneider Electric a desfasurat mai multe programe, inclusiv cel referitor la "Dinamica de responsabilitate si etica", pentru a se asigura ca angajatii cunosc cele mai noi reguli adoptate de Grup, dar si pentru a oferi un suport concret acestora in situatia in care s-ar confrunta cu o dilema de natura etica. In acelasi an, aproximativ 15.000 de angajati au promovat programul de e-learning privitor la "Principiile responsabilitatii".

In 2011, Schneider Electric a fost una dintre cele doua companii franceze care au fost incluse in lista Ethisphere a celor mai etice 100 de companii din lume.

Iar in 2012, membrii Comitetului Executiv al Schneider Electric au semnat, fiecare in parte, o scrisoare de conformitate cu aceste principii. In urma unui audit realizat anul trecut s-a constatat ca circa 75% dintre angajatii Schneider Electric considera ca aceste practici etice si responsabile sunt un avantaj competitiv al Grupului.