Angajatorii straini prefera absolventii cu experienta

Angajatorii straini prefera absolventii cu experienta
Stire oferita de: Stire oferita de Ziare.com

Data: 12 noiembrie 2010   Ora: 09:06

Patronii straini angajeaza tineri care au terminat facultatea, dar in acelasi timp au acumulat si experienta in munca in timpul studiilor, axandu-se foarte putin pe rezultatele obtinute la invatatura.

De asemenea angajatorii straini mai sunt interesati de calitatile "soft" ale viitorului angajat: personalitate, comportament si atitudine, arata un rezultatele sondajului "Campus 360" realizat de Institutul german "trendence", realizat in randul marilor companii din 20 de tari, printre care Australia, Belgia, Canada, China, Franta, Germania, Japonia, Rusia, Marea Britanie si SUA, informeaza Evenimentul Zilei.

Specialistii romani considera ca lucrurile stau oarecum la fel si pe piata romaneasca a muncii, dar trebuie sa se faca o diferentiere intre recrutatori si angajatorii reali, deoarece cel din urma este dispusa sa investeasca, pe cand primii trebuie doar sa isi faca munca.

"Cel care recruteaza ii promite angajatorului ca absolventul va fi imediat operational, adica va putea rezolva sarcini de serviciu", a explicat Mihai Korka, profesor la Departamentul de Statistica din cadrul Academiei de Stiinte Economice.

Raportul mai arata ca potrivit recrutatorilor, candidatul ideal este cel care tocmai a terminat cursurile universitare, pentru ca el va fi competitiv si eficient la locul de munca.

"Pentru un angajator, cea mai relevanta e experienta profesionala dobandita in timpul studiilor, pe langa specializarea dobandita sau notele primite. Astfel, 67,9% dintre patroni cred ca tinerii absolventi ar trebui sa fie operativi imediat dupa terminarea facultatii", arata raportul "trendence".

Totodata, aproape 60% dintre angajatori considera ca specializarea de pe diploma e importanta, 30% cred ca universitatea urmata adauga calitate pregatirii absolventilor, in timp ce doar 19% dau importanta notelor. Pretuite de angajatorii straini sunt insa comportamentul, atitudinea, personalitatea, care pot fi determinante pentru conturarea unei cariere de succes.
 
 
Abonare newsletter
0 comentarii
- Adauga


 

Comentarii


0
  • Credite


    Compara »
  • Depozite la Termen


    Compara »



Ultima Ora

Publicitatea Programatica pe Ecrane Digitale: Evolutia DOOH in 2025

Ce este Publicitatea Programatică pe Ecrane Digitale? Publicitatea programatică pe ecrane digitale utilizează algoritmi și platforme automatizate pentru a cumpăra și afișa anunțuri pe ecrane LED în timp real. ... citeste mai mult



Advertorial

Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima

Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult





Articolul Saptamanii

Achizitii rapide de carti pentru cei care vor sa isi valorifice biblioteca

Poate fi vorba despre o mutare, despre reorganizarea locuinței, despre cărți moștenite sau despre dorința de a elibera spațiu fără ca ... citeste mai mult