Goldman Sachs, data in judecata pentru discriminare

Mai multe foste angajate ale Goldman Sachs au dat in judecata banca americana pentru discriminare sexuala, acuzand cea mai profitabila institutie de pe Wall Street ca promoveaza o politica corporatista de excludere sistematica a femeilor de la majorari salariale si promovari.

Potrivit plangerii, directorii grupului, in majoritate barbati, au putere discretionara in a incredinta conturile si a delega responsabilitati catre subordonati, respectiv in a decide cine primeste sprijin administrativ sau cursuri de perfectionare.

Femeile sunt, din aceste cauze, subreprezentate in conducere, respectiv doar 14% din parteneri, 17% din directorii operationali si 29% din vicepresedinti, relateaza Mediafax.

"Goldman Sachs a implementat intentionat aceste politici la nivelul grupului, cu scopul de a acorda pachete salariale mai mari barbatilor si de a-i promova mai des", se arata in plangere.