S-a inventat softul perfect pentru angajatori

Este vorba de softul care elimina CV-urile dupa anumite cuvinte cheie.

Noua inventie ar putea venii in sprijinul firmelor care primsc un numar mare de CV-uri, deoarece programul le poate selecta pe cele eligibile prin detectarea unor cuvinte-cheie.

Wall Street Journal a precizat ca in acest fel, recrutorii nu se mai obosesc sa citeasca toate CV-urile primite, ci doar pe cele cu cel mai mare grad de adaptare la cerintele postului.

Potrivit cotidianului, Starbucks a primit 7,6 milioane de CV-uri anul trecut, iar Procter&Gamble circa 1 milion de CV-uri.

Cele doua folosesc deja softul si au cheltuit pentru achizitionarea lui intre 5.000 de dolari si cateva sute de mii de dolari.

Pretul variaza in functie de complexitatea sistemului.