Criza: 4 milioane disponibilizari in UE

Criza actuala isi face simtite efectele pe pietele fortei de munca din Uniunea Europeana, numarul angajatilor reducandu-se cu patru milioane de la inceputul recesiunii, chiar daca efectul a fost atenuat prin diverse metode precum reducerea timpului de lucru, se precizeaza in Raportul Comisiei Europene “Ocuparea fortei de munca in Uniunea Europeana”.

Oricat de importante ar fi aceste masuri, nu sunt suficiente pentru asigurarea unei iesiri din criza, Executivul European considerand ca politicile de ocupare a fortei de munca trebuie sa se concentreze pe pregatirea tranzitiei la o economie caracterizata prin emisii de carbon.

Cei mai afectati de reducerea ofertei de locuri de munca au fost barbatii, tinerii, persoanele cu un nivel scazut de calificare si muncitorii cu contracte temporare.

Pietele europene ale fortei de munca au demonstrat un dinamism considerabil in ultimii ani, tinand cont de faptul ca anual 22% din muncitorii europeni isi schimba locurile de munca. Aceasta realitate nu se limiteaza doar la tarile considerate in mod traditional flexibile, precum Marea Britanie sau Danemarca, ci la intreaga Uniune Europeana, cifrele variind de la 14% pentru Grecia si 16% pentru Suedia, pana la peste 25% in Regatul Unit, Finlanda, Spania si Danemarca.