Cum sa iti iei concediu "corect"

Un sondaj realizat de monster.com arata ca desi concediul reduce din nivelul de stres, o treime din angajati isi iau mai putin de 10 zile de concediu intr-un an.

Constientizeaza beneficiile concediului

Atunci cand abordezi subiectul “concediu”, in cadrul unui interviu, trebuie sa cunosti cum este privit acest subiect, prin prisma culturii organizationale a companiei la care ai aplicat.

Chiar daca unele persoane refuza sa aduca in discutie perioada de vacanta, cei mai tineri nu ezita sa ceara mai mult timp liber.

Membrii generatiei Y ar alege cateva zile de concediu in plus, in schimbul unui salariu mai mic.

Inainte sa pleci in concediu

Asigura-te ca munca ta se pastreaza in echilibru cat esti plecat.

Gandeste-te la toate situatiile care ar putea sa intervina si la modalitati de a rezolva lucrurile, chiar daca nu esti la birou.

Informeaza din timp colegii despre planul tau de a pleca in concediu si numeste persoane de incredere care sa preia conducerea proiectului, cat esti plecat.

Decide daca vrei sa fii contactat in vacanta

Lasa la birou un numar de telefon unde poti fi contactat in caz de urgenta, dar asigura-te ca nu va fi folosit pentru orice detaliu de catre colegi.

Specialistii in HR te sfatuiesc sa nu iei laptop-ul in vacanta pentru a-ti verifica mesajele din e-mail.

Concediul are rolul a te desprinde de atmosfera incarcata de termene limite si presiuni.

Articol de Oana Bucurenciu