Ce se intampla cand un prieten devine coleg
credite nevoi personale
credite imobiliare
credite auto
leasing auto romania
carduri credit
alte credite
Data: 20 octombrie 2010 Ora: 08:59
Iata cateva sfaturi oferite de expertii in HR, utile cand vrei sa iti salvezi vechea prietenie cu noul coleg sau subordonat. Discutati asteptarile fiecaruia, inca de la inceput Inainte de a angaja un prieten sau a fi angajat de unul, puteti deschide o discutie in care sa exprimati sincer ingrijorarile dar si asteptarile voastre personale si profesionale de la viitoarea colaborare. O lista cu reguli ar putea fi extrem de folositoare, spun expertii. Stabiliti limite formale Incercati sa va dati seama care este limita de socializare potrivita pentru mediul office si ce subiecte ar trebui amanate pentru sfarsitul programului. Vorbiti despre modul in care colaborarea voastra ar putea afecta prietenia In aceasta etapa ar trebui sa luati in considerare faptul ca deciziile profesionale ar putea naste controverse intre voi. Daca unul din are o pozitie superioara celuilalt, discutati cum va veti simti in momentul in care unul ii va da ordine celuilalt. Acum trebuie sa realizati ca parteneriatul profesional v-ar putea pune in pericol prietenia. Nu lasati tensiunile sa se acumuleze Daca simtiti ca relatia voastra, fie cea profesionala fie cea personala, devine tot mai incordata trebuie sa eliberati tensiunea prin discutii. Nu profita de relatia cu seful Daca prietenul care te-a angajat are o pozitie de conducere, nu ignora cerintele sefului direct, apeland la bunul tau prieten. Fa diferenta intre sentimente si responsabilitati Sa pastrezi sentimentele in afara sferei profesionale este un lucru foarte dificil, insa este absolut necesar in mediul office, spun specialistii. In acelasi sens, conflictele de la munca nu trebuie sa va afecteze prietenia. Stabiliti de comun acord ca responsabilitatile profesionale au prioritate Inca de la inceput, faceti un pact prin care sa puneti obligatiile legate de munca inaintea sentimentelor de prietenie. Spre exemplu, puteti stabili sa pastrati secretele legate de serviciu, chiar daca stiti ca celuilalt i-ar placea sa afle un anumit lucu, te sfatuiesc expertii. Analizati capacitatea fiecaruia de a fi responsabil pentru propriile actiuni Gandeste-te daca prietenul tau e capabil sa isi asume responsabilitatea pentru actiunile sale sau daca are tendinta de a-i invinovati pe ceilalti. Cu cat mai responsabil este prietenul tau, cu atat mai bine va functiona relatia voastra, spun specialistii. Banii sunt de folos Daca realizezi ca prietenul pe care l-ai angajat nu se descurca pe respectivul post, o varianta buna ar fi sa ii oferi o suma de bani cand ii explici ca trebuie sa paraseasca postul pentru ca nu i se potriveste. In acest mod, banii il vor ajuta sa treaca peste perioada care va urma pana la un nou job, iar prietenia voastra nu va parea “tradata”. Gandeste-te de doua ori inainte Cea mai buna idee ar fi sa nu distrugi prietenia transformand-o intr-o relatie profesionala, potrivit expertilor in HR citati de Forbes.com. Articol de Oana Bucurenciu
Comentarii
-
Credite
Acces Rapid
Ultima Ora
Publicitatea Programatica pe Ecrane Digitale: Evolutia DOOH in 2025
Ce este Publicitatea Programatică pe Ecrane Digitale? Publicitatea programatică pe ecrane digitale utilizează algoritmi și platforme automatizate pentru a cumpăra și afișa anunțuri pe ecrane LED în timp real. ... citeste mai mult
Advertorial
Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima
Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult
Articolul Saptamanii
Achizitii rapide de carti pentru cei care vor sa isi valorifice biblioteca
Poate fi vorba despre o mutare, despre reorganizarea locuinței, despre cărți moștenite sau despre dorința de a elibera spațiu fără ca ... citeste mai mult
