Tara in care Fiscul le da bonusuri de milioane de dolari angajatilor care nu isi platesc taxele

Tara in care Fiscul le da bonusuri de milioane de dolari angajatilor care nu isi platesc taxele
Stire oferita de: Stire oferita de Ziare.com

Data: 24 aprilie 2014   Ora: 10:33

Fiscul american a acordat, in perioada 1 octombrie 2010-31 decembrie 2012, bonusuri in valoare de 2,8 milioane de dolari unor angajati cu probleme disciplinare precum consumul de droguri, comportament violent sau fraudarea ajutoarelor sociale.

Mai mult, au primit bonusuri si angajati care nu si-au platit taxele si impozitele, scrie Washington Post.

Conform unui raport al Inspectorului General al Trezoreriei pentru Administratia Fiscala, peste 1.100 de angajati cu restante la plata taxelor si a impozitelor au beneficiat de bonusuri in valoare de peste 1 milion de dolari in cash, precum si de 10.000 de ore suplimentare de concediu platit.

Cel putin cinci angajati au primit bonusuri de performanta, desi au fost sanctionati pentru ca au declarat, timp de mai multi ani, taxe mai mici fata de cat aveau de platit, si-au platit cu intarziere taxele si impozitele si au declarat venituri mai mici decat in realitate.

In conformitate cu contractul semnat cu sindicatul, Fiscul din SUA (Internal Revenue Service - IRS) nu poate lua in considerare comportamentul indisciplinar la acordarea bonusurilor de performanta.

Peste 2.800 de angajati din 98.000 au primit, in perioada mentionata, bonusuri de performanta la mai putin de un an dupa ce au fost luate masuri disciplinare la adresa lor.

"Desi aceasta practica nu este interzisa in mod specific de politicile IRS, acordarea de bonusuri angajatilor cu probleme de comportament si, in special, neplata taxelor si impozitelor, pare sa fie in conflict cu sarcina IRS de a asigura integritatea sistemului administratiei fiscale", se precizeaza in raport.

Dupa publicarea raportului, IRS a anuntat ca va dezvolta o politica care sa vizeze legarea bonusurilor de performanta pentru cei din conducere de conduita acestora.

Institutia are in vedere extinderea acestei politici la nivelul intregului personal, daca va fi posibil. IRS a precizat ca o astfel de politica trebuie sa fie aprobata de sindicate.
 
 
Abonare newsletter
0 comentarii
- Adauga


 

Comentarii


0
  • Credite


    Compara »
  • Depozite la Termen


    Compara »



Ultima Ora

Care e secretul performantei in business. Top skill-uri!

Cand singurul scop pe care il ai in fata este acela de a te dezvolta profesional, iti este destul de dificil sa identifici acel set de calitati care iti va asigura succesul. Desigur, pe parcursul timpului, vei acumula foarte multa experienta si te ... citeste mai mult



Advertorial

Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima

Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult





Articolul Saptamanii

Este posibil un imprumut fara verificarea biroului de credit?

Dacă aveți un istoric negativ de plată în biroul de credite, cel mai probabil vă întrebați dacă un împrumut fără ... citeste mai mult