Top beneficii ale unei asigurări internaționale de sănătate pentru companii

Top beneficii ale unei asigurări internaționale de sănătate pentru companii Data: 28 iulie 2016   Ora: 12:10

Succesul unei companii este condiționat, printre altele, de performanța angajaților și de gradul de motivare al acestora. Cu cât angajații se simt mai apreciați și recompensați în cadrul unei companii, cu atât vor fi mai motivați în a obține cele mai bune rezultate.  

Team building-urile, călătoriile de afaceri sau concediile sunt momente in care angajatii se pot expune unor accidente neprevăzute. Pentru a preîntâmpina astfel de situații, managerii companiilor ar trebui să investească în achiziționarea asigurărilor de sănătate pentru angajaţi, prin care aceștia pot beneficia de o serie de avantaje, precum:

  • Asigurare medicală peste hotare pentru întregul an. Călătoriile în scop de afaceri pot fi o bună oportunitate pentru a îmbina relaxarea cu business-ul. Însă și în aceste situații, angajații sunt expuși pericolelor. Într-un studiu al Global Business Travel Association, 46% dintre cei care călătoresc în interes de afaceri consideră că cel mai important lucru în astfel de călătorii este siguranța. În acest caz o asigurare privată de sănătate internațională (http://www.medihelp.ro/asigurare-de-sanatate-privata/) este metoda cea mai simplă și eficientă pentru ca angajatul să poată beneficia de acoperire medicală la nivel mondial, nu doar pe parcursul călătoriei, ci și în restul anului.
  • Formarea unei echipe de lucru de top. Achiziționarea unei asigurări medicale (http://www.medihelp.ro/) internaționale are multe avantaje și pentru companii. Managerii care oferă un astfel de beneficiu viitorilor angajați, cu siguranță îi vor atrage pe cei mai buni, și le vor  oferi siguranța pe care aceștia și-o doresc la locul de muncă.
  • Creșterea performanței angajațiilor. Fiecare manager își dorește ca angajații săi să performeze cât mai bine la locul de muncă, însă pentru a se asigura de acest lucru este esențial ca angajatorii să acorde o atenție sporită sănătății acestora și să vină în sprijinul lor. Într-un studiu realizat de Aflac referitor la gradul de satisfacție al angajațiilor, în raportul loc de muncă – beneficii oferite, a reieșit că 96% dintre angajații mulțumiți de beneficiile oferite de angajator sunt mulțumiți și de locul de muncă. Aproximativ 40% dintre angajații intervievați pentru un studiu al Metlife au declarat că o gamă mai largă de beneficii din care pot alege ar putea crește gradul de loialitate față de angajator.

 

Planurile de asigurare medicală internațională MediHelp International oferă acoperire pentru proceduri medicale complexe în cadrul unei rețele de peste 425.000 de clinici private din întreaga lume. De asemenea, acestea pot acoperi costuri de până la 3 milioane de euro pentru spitalizare, controale de rutină și tratamente atât pentru situații de urgență, cât și pentru situații medicale care pot apărea în timpul orelor de lucru ale angajatului. Asigurările internaţionale de sănătate de la MediHelp pot fi achiziționate prin plată flexibilă: lunar, trimestrial, semestrial sau anual, și sunt deductibile fiscal în limita a 400 de euro/an. 

 
 
Abonare newsletter
0 comentarii
- Adauga


 

Articole asemanatoare



 

Comentarii


0
Ultima Ora

Care e secretul performantei in business. Top skill-uri!

Cand singurul scop pe care il ai in fata este acela de a te dezvolta profesional, iti este destul de dificil sa identifici acel set de calitati care iti va asigura succesul. Desigur, pe parcursul timpului, vei acumula foarte multa experienta si te ... citeste mai mult





  • Credite


    Compara »
  • Depozite la Termen


    Compara »





Advertorial

Acord bani & Imprumut - Informatii pentru a lua decizia optima

Vă luptați să scăpați de datorii? Negocierea unui acord de împrumut de bani poate fi o modalitate excelentă de a ieși din ... citeste mai mult



Articolul Saptamanii

Este posibil un imprumut fara verificarea biroului de credit?

Dacă aveți un istoric negativ de plată în biroul de credite, cel mai probabil vă întrebați dacă un împrumut fără ... citeste mai mult