(P) Cum sa dezvolti un proiect de e-learning

Atunci cand vine vorba de dezvoltarea unui program de training, buna organizare si un bun design instructional sunt elemente importante. Acest fapt este cu atat mai crucial in cazul proiectelor de elearning. In cadrul training-urilor clasice, cel mai mare efort este sustinut in demersul livrarii, al executiei; pe cand in elearning, efortul consta in design-ul si dezvoltarea unei structuri de continut care trebuie sa fie interdependent si folosit de mai multe ori fara alte ajustari si modificari ulterioare.

Ce este un model instructional folosit in elearning?

Un model instructional este folosit pentru a defini activitatile care ghideaza dezvoltarea proiectelor de elearning. Este definit ca si o dezvoltare sistematica de specificatii care are la baza o teorie instructionala si de invatare, avand ca scop asigurarea calitatii training-ului. Si mai specific, in cadrul de business, obiectivul unui design instructional este de a imbunatati performanta angajatilor si de a spori eficienta si eficacitatea organizationala.

Exista multe sisteme de design instructional, majoritatea fiind bazate pe un model popular si anume modelul ADDIE. Acest model include 5 etape: Analiza, Design, Dezvoltare, Implementare si Evaluare.

Proiectele de elearning pot varia in complexitate si marime. Acest proces descris mai jos cuprinde toate optiunile care ar putea fi incluse intr-un proiect de invatare complex. Totodata, cativa din pasii descrisi pot fi simplificati sau ignorati in functie de obiectivele si cerintele proiectului (buget, experienta sau alte constrangeri organizationale.

Cele 5 etape ale procesului ADDIE:

Analiza

O analiza de nevoi ar trebui intreprinsa inainte de dezvoltarea oricarui poiect de elearning, pentru a determina:

Citeste continuarea in articolul Cum sa dezvolti un proiect de e-learning!